La Planeación de Desarrollo
Institucional permite:
• Generar una visión compartida de la situación actual y futura de su modelo de operación.
• Diseñar estrategias concretas que hacen posible realizar cambios sistemáticos en la Institución para alinearla a las necesidades y oportunidades de su entorno.
• Generar un equilibrio entre lo que la Institución ofrece y su arquitectura de servicio.
• Contar con un lenguaje común entre los grupos directivos y gerenciales para el diseño sistémico de cambios.
• Aplicar tecnologías de vanguardia en materia de pensamiento sistémico que logren construir un plan de desarrollo institucional sólido y viable.
Algunas metodologías de ideación estratégica y visión a largo plazo con las que se trabaja en este programa son:
• Modelo de sistema viable
• Administración del cambio
• BMG – (Business Model Generation)
• BSC – (Balanced Scorecard)